Dajemy Ci nasze doświadczenie
Przez 12 lat w rekrutacjach IT zbudowaliśmy solidną wiedzę o rynku. Doradzamy w zakresie wynagrodzeń, Employee Value Proposition i Employer Brandingu. To standardowa część każdej rekrutacji.
Rekrutacja IT
Znajdziemy dla Ciebie najlepszych na rynku pracowników IT.
Pracujemy z firmami, dla których ludzie są fundamentem biznesu. Bez wyścigu po CV, bez listy nazwisk — kilku kompetentnych, zmotywowanych specjalistów dopasowanych do Twojego zespołu.
Dlaczego my
Cztery filary, na których buduje się nasza praca.
Każda rekrutacja w KB Recruit zaczyna się od zrozumienia Twojego biznesu — kandydaci to dopiero efekt.
Profesjonalni i skuteczni
Znamy się na technologiach i wiemy, jak rozmawiać z ekspertami IT. Zamiast długich list, prezentujemy kilku kompetentnych i zmotywowanych specjalistów. Wierzymy, że liczy się jakość, nie ilość.
Wiemy, że czas to biznes
Dzięki aktualnej bazie kandydatów IT prezentujemy odpowiednich kandydatów w 4–10 dni roboczych. Oszczędzasz czas i przyspieszasz realizację projektów.
Jesteśmy Twoim ambasadorem
Promujemy Twoją firmę jako pracodawcę w każdej rozmowie z kandydatem. Podkreślamy korzyści pracy u Ciebie, budując pozytywny wizerunek na rynku talentów.
Nasza ekspertyza
Sześć obszarów, w których czujemy się jak w domu.
Każdy obszar to lata rozmów z kandydatami, znajomość technologii i rozumienie, jak wygląda dobre dopasowanie.
Cloud Masters
Inżynierowie i architekci specjalizujący się w AWS, Azure i GCP. Eksperci od migracji do chmury, projektowania skalowalnych rozwiązań oraz optymalizacji kosztów infrastruktury chmurowej.
Cybersecurity
Specjaliści od red team, blue team i purple team. SOC analitycy, penetration testerzy oraz security architects projektujący bezpieczne architektury. Znajdujemy ekspertów, którzy skutecznie chronią infrastrukturę i dane przed współczesnymi zagrożeniami.
Infrastruktura & DevOps
Administratorzy systemów, inżynierowie sieci, specjaliści DevOps oraz architekci infrastruktury. Od środowisk on-premise po rozwiązania cloud-native — znamy ekspertów, którzy zapewniają stabilność i skalowalność systemów.
Development
Full-stack developerzy, specjaliści frontend i backend, programiści mobile oraz architekci oprogramowania. Współpracujemy z tymi, którzy tworzą solidne fundamenty aplikacji i dbają o jakość kodu na każdym etapie projektu.
Microsoft Ecosystem
Programiści i konsultanci Dynamics 365, specjaliści Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate), eksperci SharePoint oraz developerzy .NET. Znajdujemy tych, dla których ekosystem Microsoft jest naturalnym środowiskiem pracy.
Liderzy
Project Managerowie dostarczający projekty zgodnie z założeniami. Scrum Masterzy wspierający efektywność zespołów. Product Ownerzy z doświadczeniem w zarządzaniu backlogiem i wizją produktu. Program Managerowie koordynujący złożone inicjatywy biznesowe.
Wartości
Trzy zasady, których trzymamy się w każdej rozmowie.
Jesteśmy
TRANSPARENTNI
Analizujemy Twoją sytuację i działamy tylko wtedy, gdy widzimy lepsze rozwiązanie — proponujemy je od razu. Komunikujemy otwarcie o wyzwaniach i pokazujemy, jak wzmocnić Twoją ofertę dla kandydatów.
Liczy się
JAKOŚĆ
Prezentujemy tylko wyselekcjonowanych kandydatów — 96% z nich otrzymuje zaproszenie do dalszego procesu. Weryfikację przeprowadzamy za Ciebie, oszczędzając Twój czas na kluczowych decyzjach.
Budujemy
RELACJE
Budujemy długoterminowe relacje zarówno z klientami, jak i kandydatami. Poznając prawdziwe motywacje kandydatów, tworzymy idealne dopasowania, które satysfakcjonują obie strony. Rezultat: zaangażowani pracownicy i stabilne zatrudnienie.
O mnie
Historia zbudowana na doświadczeniu.
Kinga Milewska-Barcikowska
Założycielka KB Recruit
Nie tylko rekruterka — strategiczny partner w budowaniu zespołów technologicznych. Drogę w świecie rekrutacji IT zaczęła w Michael Page, gdzie przez 4 lata szlifowała warsztat, pracując z najlepszymi specjalistami na polskim rynku.
- 12+ lat
- w rekrutacji IT
- 50+
- inżynierów w hub GP w 2 lata
- EMEA · USA · IN
- rynki rekrutacyjne
- EN · DE · IT
- języki robocze
Od start-upów po globalne korporacje
Portfolio Kingi to prawdziwy przekrój świata tech. Budowała zespoły dla gigantów cyberbezpieczeństwa (F5 Networks), skalowała polski hub inżynieryjny dla Globalization Partners — od jednego do ponad 50 specjalistów w zaledwie 2 lata. Współpracowała z Johnson & Johnson, łącząc świat farmacji z nowoczesnymi technologiami, oraz wspierała polski start-up Symmetrical w budowie zespołu HR Tech.
Swobodnie porusza się po rynkach EMEA, USA i Indii. Mówi płynnie w trzech językach — angielskim, niemieckim i włoskim — co otwiera drzwi do międzynarodowych talentów i pozwala skutecznie działać w globalnym środowisku.
Rekrutacja 360° — od inżynierów po C-level
Specjalizuje się w rekrutacji ról technicznych — software engineering, infrastruktura, cyberbezpieczeństwo, rozwiązania chmurowe i Microsoft. Ale doświadczenie wykracza daleko poza IT. Skutecznie pozyskuje talenty w finansach, marketingu i HR, rozumiejąc, że nowoczesna firma tech to ekosystem różnorodnych kompetencji.
Jako certyfikowana trenerka FRIS® (Style Myślenia), wykorzystuje zaawansowane narzędzia oceny potencjału. To nie tylko rekrutacja — to strategiczne doradztwo w budowaniu zespołów opartych na rzeczywistych kompetencjach, nie tylko na CV.
Zmiana kariery to nie tabu
Równolegle do KB Recruit, Kinga prowadzi projekt zmianapracy.com — przestrzeń dla tych, którzy szukają nowego kierunku zawodowego. Od 2024 roku jako Career Mentor oferuje indywidualne konsultacje, bazując na wiedzy zdobytej podczas studiów podyplomowych z Job Coachingu i Doradztwa Zawodowego (SWPS).
Wierzy, że każdy zasługuje na to, by poprawić swoją sytuację zawodową. Dlatego regularnie angażuje się w działania pro bono — współpracuje z Fundacją „Lubię Poniedziałki" przy projekcie „Mastermind Zmiany Zawodowej", wspiera osoby w trudnej sytuacji zawodowej, oferując bezpłatne konsultacje i mentoring.
KB Recruit
Gdzie potencjał spotyka możliwości.
Cztery uzupełniające się usługi — od pojedynczych rekrutacji po przejęcie całego procesu lub wsparcie w zmianie.
Executive Search & Tech Recruitment
Rekrutacja od juniorów po C-level — pełen przekrój ról technicznych i liderskich.
Interim Recruitment
Elastyczne wsparcie w nagłych potrzebach rekrutacyjnych. Wchodzimy, gdy trzeba działać szybko.
Recruitment Outsourcing
Przejęcie procesów rekrutacyjnych na czas określony — odciążamy Twój zespół HR.
Outplacement
Wsparcie pracowników w procesie zmiany. Profesjonalne pożegnania i nowe początki.
„Najlepsze zespoły powstają wtedy, gdy ludzie trafiają tam, gdzie mogą wykorzystać swoje mocne strony."